أهمية بناء القدرات ورفع كفاءات العاملين فى قطاع مياه الشرب

أكد المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس ادارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، على أهمية بناء القدرات ورفع كفاءات العاملين فى قطاع مياه الشرب خاصة فى الجوانب الإدارية جنباً إلى جنب مع النواحى الفنية، موضحاً أن من أهداف الشركة القابضة الارتقاء بمستوى الاداء المؤسسى، اعداد القادة والكوادر المتخصصة.
جاء ذلك أثناء كلمته، بورشة العمل التى أطلقتها الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالتعاون مع الهيئة الفرنسية , “AgroParisTech” و ” SUEZ” ورشة عمل ” القيادة واتخاذ القرار”، فى الفترة من 10-14 ديسمبر 2017.
وأوضح رسلان، أن تنمية المهارات الإدارية للمدراء وقيادات الصفين الأول والثانى، تنعكس على أداء شركات المياه، لاسيما أن أحد الصعوبات التى تواجه القطاع اختيار رؤساء شركات المياه ليكونوا على قدر عال من المسئولية والإدارة.
واكد على أهمية تحقيق الاستفادة القصوى من البرنامج المكثف، والذى يؤهل المشاركين لتولى المناصب القيادية.
قالت، استيفانى،المدير الاقليمى للبنك الفرنسى للتنمية، ان معظم المشروعات التى يتم تمويلها تتعلق بقطاع البنية التحتية، وقطاع مياه الشرب يتصدر المشهد حاليا لما له من أهمية استراتيجية لذا يجب أن نحسن ادارة الموارد، وهناك مشروعين يتم تمويلها من قبل البنك الفرنسى للتنمية بالقاهرة والاسكندرية
قال، جون انطونى فابى، رئيس جامعة “أجروباريس تك” الفرنسية، أن ورشة العمل تستهدف تأهيل الصفوة الإدارية بشركات مياه الشرب والصرف الصحى، من خلال تحسين مهارات الإدارة، لاسيما أن قيادات هذا القطاع يجب أن يكونوا على قدر كبير من المسئولية وامتلاك مهارات الإدارة.
واضاف، ان مهمة أي مدير حشد الموارد المتاحة لتحقيق الهدف المطلوب، لذلك تم الاخذ في الاعتبار أن يحتوى البرنامج مكونين أحدهما خاص بالقيادة الاستراتيجية والآخر بالمديرين التنفيذيين، ويهدف البرنامج لتعلم الأطر الاستراتيجية لإدارة العمليات.
وأوضح، فابى، أن قسم المياه بالجامعة، استحدث منذ عشر سنوات، لمواجهة تحديات قطاع مياه الشرب والصرف الصحى والتى وصفها أنها الاصعب فى العالم، لأنه يتعلق بصحة المجتمع من ناحية ويجب أن يدار لتحقيق الاكتفاء الذاتى بالموارد.
وأشار، أن المفتاح الرئيسى لمجابهة تلك التحديات، هو الإدارة بحكمة، ووضع الخطط، وتقليل مدة الاستجابة لانقطاع الخدمة لتصل الى جزء من الثانية.
ومن جانبه، قال، د.رفعت عبد الوهاب، رئيس قطاع البحوث والتطوير بالشركة، أن دورة “القيادة واتخاذ القرار” التى تنظمها الشركة بالتعاون مع عدد من الهيئات والمنظمات الفرنسية الدولية، تهدف إعداد القيادات المهنية بقطاع مياه الشرب والصرف الصحى وتتضمن عدة محاور أهمها، نظم الإدارة واتخاذ القرار، ودراسة حالات مقارنة بالدول المختلفة، ونقل الخبرات الفرنسية فى مجال ادارة المياه والصرف.
وأضاف، عبد الوهاب، أن الدورة يحاضرها خبراء من الهيئة الفرنسية، ويشارك بها أكثر من 25 من قيادات الصف الثانى بشركات مياه الشرب والصرف الصحى من مختلف محافظات الجمهورية.
وأوضح، أنه سيتم تنفيذ ورش عمل جماعية تفاعلية لإيجاد القواسم المشتركة بين المؤسسات المحلية والدولية، تطوير دراسة حالة باستخدام نموذج التنبؤ، تطوير التفاعل بين القيادة الوسطى والادارة العليا، تصميم محاكاة وتجارب عملية للتخطيط الاستراتيجى .
وأكد، أن أحد أهداف الورشة، هو تقييم ورفع اداء المديرين، واختيار أفضل 10 مشاركين الاكثر مساهمة وفعالية، للاستثمار واستكمال تدريبهم، وتأهيلهم.